为扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作，坚决守住脱贫攻坚成果。今年以来，克州进一步加强基层组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用，发挥"头雁"效益，引领推进乡村振兴。

一是强化培训促进村干部能力提升。制定《克州村干部和后备力量素质提升培训三年行动计划》《2021年村干部和后备力量素质提升培训计划》，细化州、县两级培训任务，明确培训方式、内容和要求。截至2月底，已开设村干部和后备力量素质提升培训21个班次596人。

二是全面构建"三中心"组织架构。全面完成村党组织领导下的党群服务中心、维稳综治中心、农村发展中心"三中心"组织架构设置和挂牌，整合4652名村干部和各支力量编入各中心，明确各中心人员职责任务，推动村党组织领导下的"三中心"高效运转。

三是健全完善村级组织制度机制。从村级工作运行、决策议事、常态维稳等9个方面研究制定《村党组织标准化规范化制度机制汇编（试行）》，共涉及36项制度、机制和工作规范，帮助村级党组织理顺工作，有章可循、有规可依。

四是注重选优配强村党组织书记。制定印发《克州选派国家公职人员到村担任党组织书记实施办法》，激励优秀国家公职人员到村任职。年初以来，已从县（市）直部门单位选派8名、乡（镇）选派52名国家公职人员担任村党组织书记。州直部门单位推荐考察2名国家公职人员，拟选派到村担任村党组织书记。

五是优化村"两委"班子结构。加大选派国家公职人员进村"两委"班子力度，今年以来共选派98名国家公职人员进村"两委"班子。截至2月底，村"两委"班子中国梦公职人员达到713名，村均配备2.7名。

六是加快村级后备力量储备培养。紧扣村"两委"班子建设和农村经济社会发展需要，全州建立了1682名村级后备力量人才库，村均动态储备后备力量6.3名，明确县、乡、村各级帮带责任人1989名，压实帮带责任，制定帮带计划，进一步强化村级后备力量储备和培养。

七是扩大党的组织和工作覆盖面。加强在村企业党组织建设，全州862家村内企业，成立独立或联合党支部76个，覆盖在村企业178家。对不符合成立党支部的，选派党建指导员、联络员669名，做到党组织全覆盖；加强护边一线党组织建设，制定印发《关于实施"支部建在护边线上"的通知》，在护边线上建强党组织，设立党员先锋岗，在边境最前沿加强党的领导，着力凝聚强边固防的磅礴力量。

八是加大村级经费投入力度。在保持去年村级组织运转经费投入基础上，按照大村4万元、中村3万元、小村2万元标准，增加村级组织运转经费839万元，村均3.17万元，并督促各县（市）同步加大财政投入力度，确保村级组织有钱办事。